東京電力福島第１原発で事故対応に当たる作業員のうち、厚生労働省が白血病労災認定の基準の１つとする年間被ばく線量５ミリシーベルトを超えた人は、２０１６年１月末で延べ３万２０００人余りとなったことが分かりました。原子炉内部の調査や使用済み燃料プールの核燃料搬出など困難な仕事が控えており、今後も被ばく線量が通常の原発より高くなるのは確実。１２年度以降は、東電より関連会社の被ばく線量の方が大きく、その差も拡大しています。

　東電が公表している第１原発作業員の被ばく線量評価や原子力規制委員会に提出した資料を基に、事故が起きた１１年３月１１日以降の分を集計しました。

　１６年１月末時点で、がんを発症して死亡する危険性が０・５％上昇するとされる累積被ばく線量１００ミリシーベルトを超えたのは１７４人。多くは事故発生直後の作業が原因とみられ、最も多い人で６７８・８ミリシーベルトありました。被ばくした作業員の総数は４万６４９０人で、平均１２・７ミリシーベルトでした。

　年間被ばく線量が５ミリシーベルト超の作業員は延べ３万２７６０人。汚染水対策で作業員が増えた１４年度は６６００人に上り、１３年度比で３４％増加しました。

　富岡労働基準監督署（福島県いわき市）は昨年10月、事故対応に従事した元作業員の男性が発症した白血病を労災と認めました。白血病は「血液のがん」と呼ばれ、福島原発事故の作業で初めて、がんが労災認定されたことになります。

　一方、厚労省によると、事故対応に当たった作業員が行ったがんの労災申請では、これまでに３人の不支給が決定しています。

（「しんぶん赤旗」2016年3月7日より転載）